Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Просмотр данных по вакансии 1364421
Обновлено 24 мая   Просмотров 845 c 29 декабря

инженер-программист( C++, C#)

зарплата (форма оплаты - Оклад)
от 30 000 руб.
Условия
График работы Полный рабочий день
Тип работы Постоянная
Условия Стандартная пятидневная рабочая неделя - праздники, суббота, воскресенье выходной;
Заработная плата на испыт. срок (1 мес) = 15000 руб., затем от 30000 руб.
Полная занятость, полный день
Требования к соискателю
Требования Знание Qt/ С++/PostgreSQL/C#;
Понимание и практическое применение принципов ООП, паттернов проектирования, структур данных и алгоритмов;
Понимание принципов реляционного хранения данных, транзакций и языка SQL;
Опыт работы с системами контроля версий и багтрекинговыми системами;
Знания и опыт написания Unit-тестов;
Знания методологий SCRUM.
Обязанности Развитие и поддержка проектов компании;
Проектирование и разработка высоконагруженных и сложных систем.
Образование Высшее
Стаж 2 года
Знание языков Технический английский на уровне чтения документации.
Контактная информация
Нажмите, чтобы увидеть телефон, e-mail и адрес работодателя.
Контактное лицо Лидия
Телефон 8 (3822) 69-64-00
E-mail job@cmain.ru
Адрес Томск, Советский р-н, Сибирская ул на карте
  • ООО "Крафт-Сервис"

  • центр технического обслуживания банковского оборудования, весового оборудования, контрольно-кассовой техники, платежных терминалов и др.


Внимание! Не станьте жертвой мошенников, которые снимают деньги с сотовых телефонов. Не вводите номера своих телефонов для получения кода доступа на сомнительных сайтах, не отправляйте СМС для просмотра вакансии. Сайт не подключает пользователей к платным услугам через СМС без ведома пользователя. Не реагируйте на действия мошенников при поиске работы, будьте бдительны. Сайт не несет ответственность за содержание объявлений!

Есть работа
На что клюют соискатели?

23 мая На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если ...

Комментарии (123): Хорошая статья. ... далее