“омские компании прогнозируют замену охранников роботами

“реть работодателей “омска согласны с мировыми экспертами, прогнозирующими исчезновение миллионов рабочих мест в мире из-за роботов в ближайшие годы. ѕри этом компании готовы вкладыватьс€ в обучение и адаптацию своих сотрудников. “акие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы «арплата.ру среди 470 томских работодателей.

 ак было отмечено в докладе The Future of Jobs 2018, представленном на ¬семирном экономическом форуме (WEF) 17 сент€бр€, к 2022 году в результате внедрени€ новых технологий в мире исчезнут 75 млн рабочих мест и по€в€тс€ 133 млн новых.  ак показал опрос, 34% работодателей “омска согласны с таким прогнозом. ј 51% отмечают, что эти данные актуальны дл€ более развитых стран — российские технологии отстают. 15% респондент не согласен с данными доклада и считает, что машины не могут заменить людей.

ѕри этом 55% опрошенных уже ощущают подобные изменени€ на рынке труда. —реди них представители таких сфер как маркетинг и PR, промышленность, строительство и недвижимость, сфера услуг.

“реть томских работодателей с уверенностью отметили, что готовы переучивать своих сотрудников согласно новым техническим требовани€м. 24% респондентов рассказали, что им проще нан€ть на эти должности более молодых представителей профессии. ј 41% представителей компаний затруднились ответить однозначно, предпочита€ ориентироватьс€ по ситуации.

ѕри этом эксперты WEF подчеркивают в докладе, что дол€ российских компаний, готовых инвестировать в переобучение персонала, ниже, чем в остальных исследованных странах. ѕо их данным, 86% работодателей нашей страны планируют нанимать новых сотрудников, более соответствующих требовани€м рынка.

“омские работодатели также дали свой прогноз о том, какие профессии исчезнут полностью в ближайшее врем€. ѕо мнению большинства, это грозит продавцам и охранникам.

«ћировую практику и практику российского рынка, однозначно, необходимо раздел€ть в пределах следующих п€ть лет. ≈сли мировые тренды действительно идут в сторону автоматизации и роботизации рабочих процессов, то российский рынок не готов в полной мере к таким инноваци€м.   сожалению, на одного созданного робота, автоматизирующего рабочие процессы, в нашей стране приходитс€ до трех сотрудников, обслуживающих его. Ёто €вно не ведет к сокращению рабочих мест», — отметил »ван „ирков, руководитель отдела брендинга и PR портала «арплата.ру.