55% горожан отметили, что самым важным пунктом в резюме дл€ них €вл€етс€ опыт работы
55% горожан отметили, что самым важным пунктом в резюме дл€ них €вл€етс€ опыт работы

Ѕольше половины томичей считают, что самой важной информацией в резюме €вл€ютс€ сведени€ об опыте работы. ѕри этом 21% горожан уверены, что не умеют составл€ть грамотные резюме. “акие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы «арплата.ру среди 820 жителей “омска.

73% опрошенных томичей рассказали, что знают, как составить резюме, которое понравитс€ работодателю. 21% не уверены в своих силах. ј 6% никогда не заполн€ли резюме самосто€тельно.

Ѕольше половины горожан — 55% — отметили, что самым важным пунктом в резюме дл€ них €вл€етс€ опыт работы. 37% наибольшее значение придают заполнению профессиональных навыков. “олько 2% жителей “омска в первую очередь указывают желаемую зарплату, а 6% — личные качества.

ѕри этом 39% респондентов бо€тс€ указывать в резюме неподход€щий опыт работы, а 24% опрошенных опасаютс€ заполн€ть графу «возраст». 8% не хот€т писать свое образование, 4% — семейное положение, а четверть стараютс€ не указывать неофициальные места работы.

65% томичей признались, что эти опасени€ вызваны тем, что резюме повли€ет на прин€тие решени€ работодателем. 21% горожан не хот€т, чтобы им задавали лишние вопросы на собеседовании, а 14% респондентов опасаютс€, что им предложат неподход€щую должность.

« ак мы видим, большинство соискателей уверены в том, что умеют составл€ть резюме. ќднако наши исследовани€ среди работодателей говор€т о том, что больше 40% из них недовольны качеством резюме, которые приход€т от претендентов на вакансии. „аще всего HR-ы жалуютс€ на неграмотность и неинформативность текста. „тобы помочь соискател€м, мы недавно запустили функционал, который предоставл€ет подсказки и показывает слабые места при составлении резюме. Ўансы кандидата быть приглашенным на собеседование в первую очередь завис€т от умени€ за€вить о себе», — отметил »ван „ирков, бренд-директор портала «арплата.ру.